Vocal Coach Factory
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La Méthode I.S.P.O. pour Diagnostiquer n'importe quelle Voix en 5 Minutes
Découvrez les secrets du livre "Maîtriser l'Art du Coaching Vocal" qui va révolutionner votre façon de coacher
Découvrir la Méthode →J'ai passé plus de 10 ans et des milliers d'heures à coacher, et j'ai découvert une vérité simple :
les coachs talentueux n'échouent pas par manque de talent. Ils échouent par manque de système.
Ils naviguent à vue, à l'intuition. Face à un élève, ils sont dans le brouillard, ne sachant pas par où commencer.
J'ai créé ce guide pour vous donner une boussole. Pour vous donner les deux premières étapes de ma méthode I.S.P.O. qui vous apporteront une clarté immédiate.
Ce que vous allez lire n'est pas de la théorie.
C'est un outil.
Utilisez-le dès votre prochain coaching.
Au fil de mes années d'expérience, j'ai constaté que les méthodes traditionnelles et modernes standardisent l'apprentissage du chant.
Elles créent des cases, des niveaux, des étiquettes qui ne correspondent pas à la réalité de chaque individu. C'est comme si on essayait de faire rentrer des carrés dans des ronds - ça ne fonctionne tout simplement pas.
Cette approche standardisée peut avoir des conséquences dévastatrices : les chanteurs perdent confiance quand ils ne rentrent pas dans les cases.
Au lieu de standardiser l'apprentissage, la méthode ISPO aide chaque chanteur à créer sa propre 'case', son propre chemin vocal.
Devenir un Détective Vocal
Collecte d'informations
Classification par domaines
Ordre de traitement
Exercices ciblés
Le Triangle des Indices
Observer le chanteur, son corps, sa posture, les tensions dans la mâchoire ou encore des mouvements de tête.
Écouter attentivement la voix, son timbre, son volume, sa respiration...
Collecter des informations sur le coaché, son parcours vocal, ses objectifs, ses croyances...
L'idée est de collecter le plus d'informations possible pour avoir une base solide pour la suite du coaching.
Une fois les indices collectés, on les classe dans quatre sphères pour y voir clair et identifier la source du problème.
Gestion du flux d'air, prises d'air, respiration bruyante...
Accolement des cordes, présence de grain, tremblotements...
Utilisation de la résonance, nasalité, ouverture de la bouche...
Croyances, confiance en soi, timidité, expérience de la scène.
Le Diagnostic n'est que 50% du travail.
Félicitations. Vous avez maintenant un système de diagnostic plus puissant que celui de 99% des coachs sur le marché. Vous savez identifier la cause d'un problème.
Mais maintenant, deux questions se posent :
Dans quel ordre faut-il traiter les problèmes ?
Quel est le meilleur exercice pour fixer ce problème en UNE séance ?
C'est là que le vrai coaching commence.
C'est ce qui sépare un bon diagnosticien d'un coach qui obtient des transformations et qui peut en vivre confortablement.
Si vous êtes prêt à aller au-delà du diagnostic, apprenez à Prioriser (P) et fixer des Objectifs (O) pour garantir des résultats.
Camp d'entraînement intensif pour maîtriser le système complet. Signez vos 3 premiers clients. Satisfaction garantie.
Programme de maîtrise pour rejoindre le Top 1%. Reconnaissance officielle de l'État pour les plus ambitieux.
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Durant cet appel je me consacrerai à 200% à toi alors la seule chose que je te demande c'est d'honorer ton rendez-vous.
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